Kompensatsiya rejasi
A’zosining muv affaqiyatga erishishini ta’minlashga intilishini anglatadi.

Darajalar ketma-ketligi va shartlari
- SAVDO VAKILI Yig'ilgan PV ballari:
10 000 PV – 299 999 PV - AGENT Yig'ilgan PV ballari
300 000 PV yoki o‘tgan oyuchun balli kam quyi tarmoqdagi yig'ilgan PV ballari 600 000 PVni tashkil etgan Savdo vakili - MAXSUS AGENT Yig'ilgan PV ballari
700 000 PV yoki o‘tgan oyuchun balli kam quyi tarmoqdagi yig'ilgan PV ballari 1 400 000 PVni tashkil etgan Agent - DILER Yig'ilgan PV ballari
1 500 000 PV yoki o‘tgan oyuchun balli kam quyi tarmoqdagi yig'ilgan PV ballari 3 000 000 PVni tashkil etgan Maxsus agent - EKSKLYUZIV
DISTRIBUTOR Yig'ilgan PV ballari
2 400 000 PV yoki o‘tgan oyuchun balli kam quyi tarmoqdagi yig'ilgan PV ballari 4 800 000 PVni tashkil etgan Diler.
Komissiya Standarti
Umumiy Komissiya
| Sinf / Ko’paytiruvchi | Distributorlik darajasi | Kunlik ko’rsatkich (kichik tarmoq) |
|---|---|---|
| 8 daraja/5 ball | Savdo vakili | 300 000 PV yoki undan ko’p |
| 7 daraja/15 ball | Agent | 300 000 PV yoki undan ko’p |
| 6 daraja/30 ball | Maxsus agent | 700 000 PV yoki undan ko’p |
| 5 daraja/60 ball | Diler | 1 500 000 PV yoki undan ko’p |
| 4 daraja/90 ball | Eksklyuziv distributor | 2 400 000 PV yoki undan ko’p |
| 3 daraja/150 ball | Eksklyuziv distributor | 6 000 000 PV yoki undan ko’p |
| 2 daraja/250 ball | Eksklyuziv distributor | 20 000 000 PV yoki undan ko’p |
| 1 daraja/300 ball | Eksklyuziv distributor | 50 000 000 PV yoki undan ko’p |
Distributorlar faqat shaxsiy PVlari soni 10 000 ga yetgachgina , guruh PV larni yig’ishni boshlay oladilar.
Masterlik kompensatsiya to’lovi
| Masterlik darajasi | Talablar | Masterlik kompensatsiya to’lovi |
|---|---|---|
|
Savdo Masteri
|
Oyning 1-dan 15-sanasigacha, so’ngra 16-sanasidan oy oxirigacha bo’lgan har ikki hisobot davri mobaynida har ikki quyi tarmog’ida 2 500 000 PV dan yig’gan Maxsus agent. Agar kamroq bo’lgan tarmoqdagi PV ballari soni 300 000 dan oshadigan bo’lsa, masterlik darajasiga erishish uchun ushbu ballari kamroq tarmoqning talab etilgan Pvsini to’ldirish uchun hisobot davrida yig’ilgan a’zoning o’z shaxsiy PV lari avtomatik tarzda o’sha ballari kam bo’lgan tarmoq PV hisobiga qo’shib hisobot qilinadi. | Kompaniya umumiy PV larining 10%i faqat Savdo masterlar o’rtasida taqsimlanadi. |
|
Brilliant Masteri
|
Ikkita quyi tarmog’ining har birida ikkitadan Savdo Masteri paydo bo’lgan Diler | Kompaniya umumiy PV larining 5%i Brilliant masterlar va undan yuqori bo’lgan masterlar o’rtasida taqsimlanadi. |
|
Sharon Atirguli Masteri
|
Ikkita quyi tarmog’ining har birida ikkitadan Brilliant masteri paydo bo’lgan Eksklyuziv distributor | Kompaniya umumiy PV larining 2%i Sharon Atirguli masterlari va undan yuqori bo’lgan masterlar o’rtasida taqsimlanadi. |
|
Star Masteri
|
Ikkita quyi tarmog’ining har birida ikkitadan Sharon Atirguli masteri paydo bo’lgan Eksklyuziv distributor | Kompaniya umumiy PV larining 1.2%i Star masterlar va undan yuqori bo’lgan masterlar o’rtasida taqsimlanadi. |
|
Royal Masteri
|
Ikkita quyi tarmog’ining har birida ikkitadan Star masteri paydo bo’lgan Eksklyuziv distributor | Kompaniya umumiy PV larining 1%i Royal masterlar va undan yuqori bo’lgan masterlar o’rtasida taqsimlanadi. |
|
Kraun Masteri
|
Ikkita quyi tarmog’ining har birida ikkitadan Royal masteri paydo bo’lgan Eksklyuziv distributor | Kompaniya umumiy PV larining 0.5%i Kraun masterlar va undan yuqori bo’lgan masterlar o’rtasida taqsimlanadi. |
|
Imperial Masteri
|
Ikkita quyi tarmog’ining har birida ikkitadan Kraun masteri paydo bo’lgan Eksklyuziv distributor | Kompaniya umumiy PV larining 0.3%i Imperial masterlar o’rtasida taqsimlanadi. |
Atomy Markaziga to’lanadigan to’lov
※ A’zoga to’lanadigan to’lov miqdori umumiy sotuvlar hajmining 35%idan oshmasligi lozim (QQS bilan qo’shib hisoblaganda).
Barcha turdagi to’lovlar hisoblanganda o’rnatilgan limitdan oshadigan bo’lsa, unda avtomatik tarzda cheklov o’rnatiladi.
Darajani oshirish bo’yicha shartlar
Keyingi masterlik darajasiga erishish uchun joriy masterlik darajasini qayta tasdiqlash shart emas.
- Savdo Masteri Brilliant Masteri Sharon Atirguli Masteri
Keyingi masterlik darajasiga erishish uchun oldingi masterlik darajasini 3 martta olish talab etiladi.
- Star Masteri Royal Masteri Kraun Masteri Imperial Masteri
- O’z masterlik darajasini doimiy ravishda qaytadan tasdiqlash talabi mavjud emas
- Vaqtinchalik cheklovlar mavjud emas (faqat a’zoning faollik maqomi saqlanishi lozim)
- Brilliant masterlik darajasidan boshlab bir marttada 2 masterlik darajasiga sakrash imkonsiz.
Mastership Promotion & Incentives
| Daraja | Rag’bat turlari |
|---|---|
|
Savdo Masteri
|
Bir martalik: |
|
Brilliant Masteri
|
Bir martalik: |
|
Sharon Atirguli Masteri
|
Bir martalik: |
|
Star Masteri
|
Bir martalik: |
|
Royal Masteri
|
Bir martalik: |
|
Kraun Masteri
|
Bir martalik: |
|
Imperial Masteri
|
Bir martalik: |
Masterlik darajasiga erishganlik uchun beriladigan rag’batlantiruvchi sovg’alarning narxini hisoblash tartibi
- Sovg’a uchun beriladigan mahsulotlar narxi xarid narxida hisoblanadi.
- Sharon Atirguli Masteri va Star Masterligiga erishganlik uchun beriladigan sayohat chiptasi narxi: 6 624 000,00 UZS/bir kishiga
Royal Masteri, Kraun Masteri, Imperial Masterligiga erishganlik uchun beriladigan sayohat chiptasi narxi: 33 120 000,00 UZS/bir kishiga - Sedan rusumidagi avtomobil ijarasi: 8 280 000,00 UZS/oyiga
Kraun Masterligiga erishganlik uchun hadya sifatida beriladigan avtomobil narxi: 529 920 000,00 UZS - Imperial Masterligiga erishganlik uchun hadya sifatida beriladigan avtomobil narxi: 645 840 000,00 UZS
- Maydoni 165 m2 bo’lgan ofis maydoni ijarasi narxi: 20 700 000,00 UZS/oyiga.
- Shaxsiy yordamchi uchun to’lab beriladigan oylik ish haqi: 12 420 000,00 UZS/oyiga.
Shaxsiy haydovchi uchun to’lab beriladigan oylik ish haqi: 16 560 000,00 UZS/oyiga
Telegram